Formation au management

Vous souhaitez améliorer les performances de votre entreprise.  Apprendre à gérer vos troupes.  Comprendre comment évaluer vos collaborateurs et les aider à évoluer et à être plus performants dans leurs activités.  Comprendre comment mobiliser vos équipes. Cette formation peut vous intéresser.

2 cycles de 3 jours: 27 juin, 3 et 5 juillet 2018.  Et 12, 18 et 19 juillet.

Programme :
Parcours management opérationnel

Objectif : apporter des outils concrets pour faciliter le management de personnes et le développement des compétences d’individus de son équipe. Améliorer l’efficacité organisationnelle.

Contenu :
Pour bien manager, il faut :

Partie 1 : Savoir pourquoi le faire :

  • Entreprise : but, valeurs et principes dans le cadre de la vision d’entreprise
  • modèle 3E (Envision, Energise, Enable)
  • Auto-évaluation

Partie 2 : Avoir les compétences pour :

  • Construire des relations 1-1
  • Identifier les différents leviers
  • Définir un contrat et des attentes/fixer des objectifs
  • Déléguer (diriger, coacher, épauler et puis déléguer)
  • Accompagner les personnes vers leur propre solution et responsabiliser les personnes à leur propre développement
  • Evaluer les compétences pour caractériser la nature des manquements (référentiel d’évaluation) et pouvoir développer un plan d’action correctif (Savoir, savoir-faire, attitude)
  • Développer les compétences en utilisant la séquence Expliquer -> Démontrer -> Appliquer-> Consolider (EDAC)
  • Donner un feedback et du crédit
  • Gérer les relations de travail
  • Gérer le processus « Plan de travail et développement » : comprend la vision à long terme des opportunités de développement, la constitution d’un plan de carrière
  • Gérer les conflits

Partie 3 : Debriefing individualisé d’1 à 2 hr/ personne, 1 ou 2 semaines après la formation pour éclaircir les questions encore en suspens ou qui ont émergé depuis,.  

Durée: 3 jours

Coût: 800€ par personne.

Renseignements et inscriptions: nady@multiplechoice.be

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